Здравствуйте!
Цитата: Уборщицу надо отправить в очередной отпуск можно ли временно принять на работу уборщицу
На время отсутствия основного работника можно заключить срочный трудовой договор.
Статья 59 ТК РФ:
Цитата:Срочный трудовой договор заключается:на время исполнения обязанностей отсутствующего работника,за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы;...
В срочном трудовом договоре не указывайте дату окончания договора, а используйте формулировку, выделенную синим цветом.
Цитата: или заглючить договор подряда на месяц пока уборщица в отпуске.,
Очень велик риск переквалификации договора ГПХ в трудовой, так как подрядчик будет выполнять ту же работу, что и отсутствующий работник.
Слишком дорого может обойтись договор ГПХ.
Статья 5.27 КоАП:
Цитата:4. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, -влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.